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2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，且在甘肅繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工，可以申領技能補貼。

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甘肅人力資源管理師補貼政策

符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓后取得證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證書等）的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，原則上每人每年可享受不超過3次，但同一職業(yè)同一等級不可重復享受。

將確有培訓需求、不具有按月領取養(yǎng)老金資格的人員納入政策范圍。各市州人社、財政部門結合實際確定職業(yè)培訓補貼標準?？h級人民政府可對有關部門各類培訓資金和項目進行整合。

對企業(yè)開展培訓或者培訓機構開展項目制培訓的，可先行撥付20%的培訓補貼資金。各市州可通過政府購買社會服務方式，對貧困勞動力、去產(chǎn)能失業(yè)人員、退役軍人等群體開展項目制培訓。

甘肅人力資源管理師補貼標準及申請流程

2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，且在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。

各市可根據(jù)本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)（工種）目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)（工種）目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準可在原有基礎上上浮，上浮比例不超過50%。

職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)提交申請。需要準備資料：證書復印件一份，銀行卡復印件一份（郵政儲蓄銀行除外），申請表一式3份。填寫好后交至當?shù)氐娜肆Y源管理局等候通知就行了。

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