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有小伙伴公務(wù)員上岸后覺得自己考上的職位和自己理想中的工作有太大差距,或者感覺自己難以勝任當(dāng)前的工作。

想要辭職,同時(shí)又擔(dān)心試用期內(nèi)能不能被批準(zhǔn)?辭職后會(huì)不會(huì)對(duì)以后報(bào)考有影響......今天就和小編一起來了解吧~

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01公務(wù)員試用期多久

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,公務(wù)員在成功錄用報(bào)道之日起,會(huì)有一年的試用期。具體條文如下:

●第三十二條 新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。

注:部分崗位會(huì)標(biāo)明服務(wù)期幾年,具體以公告為準(zhǔn)

02公務(wù)員試用期能否辭職

我們通常所說的公務(wù)員試用期內(nèi)辭職,實(shí)際上指的是公務(wù)員在試用期內(nèi)向單位提出申請(qǐng)放棄錄用。

在公務(wù)員辭去公職中有個(gè)十分重要的規(guī)定,就是未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的,不得辭去公職。許多基層公務(wù)員有最低服務(wù)年限,一般為5年服務(wù)期(含試用期),或者更長(zhǎng)。

所以試用期真正意義上的辭職是不被允許的,但是可以在試用期內(nèi)向錄用單位申請(qǐng)個(gè)人放棄錄用,然后等待批準(zhǔn)。

03哪些情況下不得申請(qǐng)取消錄用

根據(jù)新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)規(guī)定,有些情況不得提出取消錄用申請(qǐng)。

第十七條 新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規(guī)定情形的,不得提出取消錄用申請(qǐng)。即:

(二)在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的;

(三)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

(四)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

04申請(qǐng)取消錄用有什么影響

首先試用期申請(qǐng)取消錄用后,都必須到公務(wù)員局備案。

取消錄用后,個(gè)人申請(qǐng)和取消錄用申請(qǐng)等資料會(huì)放進(jìn)你的個(gè)人檔案里,假如你日后又考上其他單位公務(wù)員,政審時(shí)會(huì)作為重要參考。所以你提出的取消錄用理由必須合情合理且不能影響到下一次報(bào)考。

如果你理由不充分,單位不會(huì)同意,硬辭職不干的話,輕則按考察不合格取消錄用,重則會(huì)記入誠(chéng)信檔案,這些都會(huì)對(duì)你下次的政審產(chǎn)生不利影響。

05試用期內(nèi)可以再考公務(wù)員嗎

新錄用公務(wù)員試用期管理辦法第二十六條 新錄用公務(wù)員不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。所以你申請(qǐng)取消錄用未獲批準(zhǔn)前是不能再參加其他考試的,你偷偷報(bào)考了,但是取消錄用審批書是注明時(shí)間并存在檔案里,政審是很容易被發(fā)現(xiàn)的。

除非逢考必上岸,或者實(shí)在不愿意在現(xiàn)單位呆了,哪怕以后考不上也要離開的才建議你這么做。畢竟考上公務(wù)員也都很不容易,這次成功不一定下次成功,所以絕對(duì)要三思而行。祝愿大家都能一擊即中,考上自己心儀的崗位!

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