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四級(jí)人力資源證報(bào)考條件及考試科目是什么?報(bào)考四級(jí)人力資源管理師要求累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上;相關(guān)職業(yè)指的是企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
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考四級(jí)人力資源管理師要什么條件
1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上
2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
四級(jí)人力資源管理師考試科目
四級(jí)人力資源管理師的考試科目:《理論知識(shí)》(理論)、《專業(yè)技能》(實(shí)操)。
《理論知識(shí)》考核方式:
選擇題,主要包括《職業(yè)道德》和《專業(yè)知識(shí)》。
《職業(yè)道德》通常會(huì)有25道選擇題,權(quán)重10%,共10分;
《專業(yè)知識(shí)》通常有100道選擇題,單選60道,多選40道,權(quán)重90%,共90分。
《專業(yè)技能》考核方式:
簡答題、計(jì)算題、綜合題,權(quán)重100%,共100分。
理論成績、實(shí)操成績分別達(dá)60分,為評定成績合格。
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